成都大运汽车集团有限公司车间生产繁忙有序

走进成都经开区的成都大运汽车集团有限公司，各个车间的生产繁忙有序，冲刺上半年生产任务进入紧张的倒计时，物流车、工程自卸车、新能源物流车……一台台各种车型的新车流水下线，“现在公司党员职工团结一心，士气振奋，完成上半年4万台的生产任务没有问题，下半年全力冲刺10万台的年度目标。”成都大运汽车集团党委书记谢平信心十足地说。谈及被评选为全市先进党组织，谢平表示，“这是崇高的荣誉，更是对我们的激励和鞭策!作为汽车产业代表，成都大运将发挥主力军作用，为加快建设‘一区一城’奋勇争先、不懈奋斗!”

笔者了解到，从公司党委成立之初，大运公司就牢固树立“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的思路，聚焦公司生产经营实际建组织、强队伍、抓保障，确保“两新”党组织政治引领作用充分发挥。作为生产型企业，党建工作的重点在哪里?“我们坚持在产业链上建组织，着眼于织密党的组织体系、推动党组织设置与企业组织架构有机融合。”谢平介绍说，公司党委紧扣生产经营需求优化组织设置，主动将党支部建在业务系统、党小组设在管理部门，在重点生产线等设立党支部3个、党小组14个，划定党员责任区15个、党员示范岗14个，确保“公司业务开展到哪里、党组织就延伸到哪里”。

在公司的技术研发、生产、检测等重要岗位，党员就是一面旗帜，成为一个团队的核心。为把党建工作有效融入企业生产经营管理中，公司大力开展“12108”党建工程，探索建立常态化的党建活动机制、精准化的党建考核机制、科学化的党建激励机制，持续开展 “树旗帜、立标杆、作表率”“百日创优”“升旗宣誓”等党建活动，确保把党委始终建设成为经营发展的“红色引擎”。

“党建工作要有生命力，企业发展要做大做强，都必须围绕中心大局、服务区域发展。”谢平说，大运公司将坚持把“服务‘东进’战略、服务龙泉发展”作为党建工作着力重点，将党建工作转化成发展优势,突出党建引领创新创造、党建引领转型升级、党建引领量质双增，确保公司党委、公司发展始终紧跟时代、融入中心，为“东进”战略贡献大运力量。